Schon habe ich diese Einstellung in meinem vorigen Post auf den Kommentaren der Kunden begonnen und habe mit einem interessanten Eingang in Einem Hotel in Madrid, blog korporativ vom Hotel Auditorium fortgesetzt, in dem von ziemlich klarer Form ausgestellt wird, dass die negativen Kommentare der von gelegentlicher Form vergossenen Kunden, in den verschiedenen Meinungsportalen, uns nicht bedrücken müssen und wir müssen sie, noch viel weniger nicht nehmen, wie einige es und nämlich als "das Einzige" nehmen, was es zu überwachen nötig ist. Ich glaube, dass es im Post klar bleibt, dass die negativen Kommentare sind, was sie und nämlich sind, eine Klage des Kunden, den es zu beachten nötig ist und Punkt. Die Folgen gehen weiter nicht, und niemand wird aufhören, in dein Hotel gehen, weil du manch hast, dass anderer negativer Kommentar.
Aber in diesen Tagen habe ich mir andere Einkommen in mehr Blogs in derselben Dynamik wie den vorigen befunden (obwohl bezügliche anderer Anblicke der Kommunikation und des korporativen Bildes). Zum Beispiel, gefällt er mir, wie sie im drückenden E-Mail in ThinkWasabi entmythologisieren. Das ist etwas Ähnliches ihm von den Kommentaren. Wir leben die glückliche E-Mail bedrückt, ohne Rechenschaft abzulegen, von der, es in Wirklichkeit, auch nicht nötig ist, so viel Aufmerksamkeit als ihn zu leihen, leihen. Für Probe, den Punkt Nummer 4 des Post:
Den Email von dauernder Form zu überprüfen oder notificadores zu benutzen, hat dasselbe Ergebnis, ein räumliches Weberschiffchen mit Handschuhen des Boxsports steuern.
Aber, contin uando meine digitalen Lesen, finde ich einen Post von Jimmy Pons in der Gemeinschaft Hosteltur vor, den ROI entmythologisierend, in dem ich mir andere Perle befinde:
Helle hofft darauf, einer immer Wohltat zu erhalten aber kann alle deine Entscheidungen gegründet in "puñetero nicht unterwerfen ICH HABE ABGENAGT" weil das die Neuerung bremstWirklich die standhafte und kränkliche Suche des ROI, kann er lähmen. Die Besessenheiten lassen definitiv fließen viele der Fähigkeiten nicht, die wir als Personen und als Unternehmen haben.
Wir sollen viele Mythen abreißen, die uns bremsen und uns versunkene haben, uns verhindernd, mit festem Schritt vorzurücken!
Hier habe ich drei Beispiele geformt, aber es gibt viele mehr. In sie fallen mir einige mehr ein...
Welche fallen euch ein?. Lasst euere Ideen, bitte, in den Kommentaren, die er in mehr von einem ihm von vielem dienen wird.
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